Le Système d’Information en Santé, Travail et Environnement Provence-Alpes-Côte d’Azur (SISTEPACA : www.sistepaca.org)

Période :

2001 - 2025

Observation

SISTEPACA

Partenaires

Comité de pilotage : Pôle Travail - DREETS, AGEFIPH, Direction régionale du service médical - Caisse nationale d’assurance maladie des travailleurs salariés (DRSM CNAMTS), Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail Sud-Est (CARSAT-SE), Union régionale des professionnels de santé Médecins libéraux Provence-Alpes-Côte d'Azur (URPS ML), ARS Provence-Alpes-Côte d'Azur, Cap Emploi.
- Groupe de travail : Médecins du travail : Dr Martinez (AISMT 13), Dr Bajon-Thery (APHM), Dr Landret (RTE), Drs Dousselin et Moya (GIMS13) ; Pr Lehucher-Michel (Consultation de pathologie professionnelle) ; Médecin conseil : Dr Sassano (DRSM CNAMTS) ; Mme Mocaer (DREETS) ; M. Meur (ARS) ; Médecin généraliste : Dr Sciara (URPS-ML) ; Pr Gentile (Collège méditerranéen des généralistes maitres de stage) ; Mme Bazin (AGEFIPH) ; Mme François (Cap Emploi 13) ; Mmes Runde et Matallia (service social Carsat SE).

Commanditaires

Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) - Pôle Travail ; Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH) ; Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte d'Azur (ARS).

Thèmes :

Formation

Santé travail

Type de formation

Formation thématique

Problématique

En 2004, l’ORS a été chargé de créer et pérenniser un système d’information des médecins de soins, pour les sensibiliser à la prise en charge des maladies liées au travail et leur faire connaitre le réseau de maintien dans l’emploi (MDE). Cette démarche originale et innovante est justifiée par : une sous-déclaration des maladies professionnelles (MP) ; des relations entre médecine de soins et du travail à développer ; un lien maladie-métier(s) exercé(s) difficile à faire ; une formation médicale initiale en santé travail insuffisante, une méconnaissance du rôle des services de prévention et santé au travail et du réseau de MDE.

Méthodologie

La démarche du SISTEPACA s’articule autour de quatre axes d’actions : 1) un groupe de travail pluridisciplinaire composé d’acteurs de la santé au travail et médecins de soins qui se réunit mensuellement ; 2) un site internet (www.sistepaca.org) avec un accès libre à des fiches de "conduites à tenir" pour aider les professionnels de soins à repérer les liens possibles entre maladie et expositions professionnelles, orienter leur patient vers les acteurs de la santé au travail et aider tous les acteurs impliqués dans le MDE à se coordonner ; 3) des formations, séances d’information et enseignements universitaires proposés aux professionnels de santé ; 4) des actions de valorisation du dispositif.

Objectifs

Le SISTEPACA a pour objectifs de sensibiliser les professionnels de santé aux problèmes de santé liés au travail et à l’environnement, de les aider à identifier les patients et les situations à risque, de les aider à repérer un lien possible entre maladie et métier exercé et d’informer sur la déclaration des MP, d’informer sur les réseaux de MDE, de favoriser une prise en charge précoce par le médecin du travail et les autres acteurs du MDE, et de renforcer les échanges avec les médecins du travail et les médecins conseils.

État d'avancement

- Site internet (www.sistepaca.org) : en 2024, l’onglet MDE a été mis à jour en lien avec les partenaires de la charte MDE Provence-Alpes-Côte d’Azur et un outil d’information sur le MDE dans la fonction publique a été créé. Les fiches "cancers" ont été mises à jour et 3 pages de nouvelles localisations de cancers d’origine professionnelle ont été ajoutées : cancers de la prostate, de l’ovaire et du sein. En 2025, une rubrique "cas concrets" sera notamment créée dans la boite à outils.
- Formation/enseignement/information : en 2024, des formations en présentiel ont été réalisées auprès d’environ 215 internes en médecine générale de Marseille et de Nice. Ces formations seront renouvelées en 2025. Des contacts seront pris en 2025 auprès des CPTS pour leur proposer de venir présenter le SISTEPACA. Les outils MDE ont été présentés lors d’un stage d’information et de sensibilisation organisé par l’Institut Régional du Travail s’adressant à des représentants du personnel ainsi que lors d’un webinaire destiné aux acteurs de l’hôtellerie et de la restauration. Le nouvel outil MDE dans la fonction publique a été présenté lors d’un webinaire pendant la semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées en novembre 2024. Dans le cadre de la feuille de route régionale 2022-2025 de la stratégie nationale décennale de lutte contre les cancers, une formation "Cancer et travail" (module 1 en présentiel en novembre et module 2 en distanciel en décembre 2024) et un MOOC Cancer et Travail (finalisation et lancement 1er semestre 2025) ont été développés et organisés en lien avec le dispositif spécifique régional du cancer OncoPaca Corse. Les réflexions sur le développement d’une formation santé environnement ont été initiées en 2024 et seront poursuivies en 2025. Cette formation s’adressera aux internes de médecine générale et s’appuieront sur le théâtre forum comme outil pédagogique.
- Valorisation : En 2024, 3 lettres d’information ont été publiées ; cette lettre est publiée trimestriellement. Le SISTEPACA a été présenté en 2024, lors du congrès de médecine générale et lors des DU "Santé Travail" et "Cancer et Travail". La diffusion de 4 nouvelles lettres trimestrielles est prévue en 2025.

Qu'est-ce que le Sistepaca ?

Communication orale au 14ème Congrès de Médecine Générale France (juillet-décembre 2020)

Une offre de formation aux professionnels de santé de soins sur les dispositifs et les acteurs de maintien dans l’emploi : la démarche du SISTEPACA (poster)

L'ORS PACA a présenté une communication écrite, lors du 35e Congrès National de Médecine du Travail à Marseille du 5 au 8 juin 2018, sur le thème des applications en santé au travail de la promotion de la santé, intitulé "Une offre de formation aux professionnels de santé de soins sur les dispositifs et les acteurs de maintien dans l’emploi : la démarche du Système d’information en santé,travail et environnement".

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